Когда придет зарплата после увольнения с КБ
Согласно статье 140 ТК РФ, все расчеты с работником при увольнении должны быть произведены в день его увольнения. Это значит, что работник в этот день должен получить все суммы, причитающиеся ему по результатам работы.
В случае, если работник в день увольнения не работал (также возможно, если он был уволен в первый день месяца), то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Когда выплачивается зарплата в КБ
Если вы работаете в КБ, вам положено получать зарплату не позднее 30 (31) числа текущего месяца за первую половину месяца и не позднее 15-го числа следующего месяца за вторую половину месяца. Это связано с требованиями ТК РФ.
Также стоит отметить, что на сайте КБ официально указано, что заработная плата выплачивается в размере оклада, который равен МРОТу. Оплата производится дважды в месяц — в 15-й день и в последний день месяца.
Как правильно уволиться из КБ
Если вы решили уволиться из КБ, вам необходимо подготовить соответствующее заявление и обратиться в офис КБ. Работодатель не имеет права отказать в принятии заявления на увольнение, так как это будет нарушением статьи 4 ТК РФ, где указано о запрещении принуждения к труду.
Помимо заявления о увольнении, вам необходимо предоставить все необходимые документы (например, трудовую книжку и документы об образовании). Если работодатель не выплатил вам все причитающиеся вам суммы по результатам работы, вы также можете обратиться в суд.
Полезные советы
- Если вы увольняетесь по собственному желанию, работодатель не обязан выплачивать вам компенсацию за неиспользованный отпуск или добавочные выплаты.
- Если вы увольняетесь по собственному желанию, но обязательно хотите получить компенсацию за неиспользованный отпуск, указывайте это в заявлении.
- Не забывайте попросить у работодателя справку об отработанном времени, это может потребоваться в будущем при поиске новой работы.
- Если вы не получили все свои денежные средства по результатам работы, не стесняйтесь обратиться в суд. Вам положены все причитающиеся вам выплаты, и работодатель обязан их выплатить.